Донбасс готов превратиться в подопытного кролика

Проводимые в Украине реформы являются не популярными, но необходимыми. Такое мнение сегодня, 23 декабря, в ходе пресс-конференции высказал губернатор Донецкой области Анатолий Близнюк, передает корреспондент donbass.ua.

В частности, он отметил, что принятие с учетом мнений протестующих предпринимателей Налогового кодекса явилось компромиссом, который негативно скажется на бюджете. "Принят Налоговый кодекс. Многим это не понравилось. Были определенные моменты, после которых решение было принято, но оно не было оптимальным. Оно было вынужденным. Поскольку бюджет от этого не добавился. И бюджет, который сегодня будет рассматриваться, будет меньшим", - пояснил Близнюк.

При этом он считает, что государство пошло на уступки тем предпринимателям, которые не хотят платить налоги. "Для того, чтобы не быть голословным, я объясню на примере Донецкой области. В регионе - 1 млн. 200 тыс. людей работают в экономике, 1 млн. 390 тыс. – пенсионеры, дети, и 1 млн. 100 тыс. – люди, которые самозаняты - работают в малом бизнесе (либо руководят, либо наемные), но налогов не уплачивают.  Давайте ответим на вопрос: они ходят в больницы, водят детей в садики и школы. А откуда в бюджете деньги? Там их нет. Поэтому реформы, о которых мы говорим, они могут быть и будут непопулярными", - подчеркнул губернатор.

Он также считает, что Украине необходимо реформировать систему назначения льгот. " На сегодняшний день в Донецкой области 4 млн. 436 тысяч жителей. Уже не 4, 440. Из них 3, 200 – льготников. Как может работать страна и существовать экономика? Поэтому надо называть вещи своими именами. Принимать решения, в том числе и по льготам", - убежден Близнюк.

По его словам, Донецкая область готова стать пилотным проектом для проведения пенсионной и административных реформ и реализовать систему обучения на протяжении всей жизни. "Мы говорим об инновации. Мы реформируем систему, которая бы стимулировала инновации. Мы разрабатываем систему, которая стимулировала бы бизнес, работодателей и наемных работников. Одних – платить законно, по-белому, не в конвертах. А других – получать заработную плату. Мы создаем для этого стимулы", - уверяет Близнюк..